The Effect Of Empowerment, Self-Efficacy, Procedural Justice, And Organizational Culture On Employee Job Satisfaction At Owabong Waterpark Purbalingga (Arikel)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

The Effect Of Empowerment, Self-Efficacy, Procedural Justice, And Organizational Culture On Employee Job Satisfaction At Owabong Waterpark Purbalingga (Arikel)

Cahyani - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Belum memasukkan lokasi Belum memasukkan lokasi

25041900474

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 474
Penerbit: Purwokerto : FEB UMP., 2025
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 474
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: organizational culture
Self-Efficacy
Employee Job Satisfaction
Empowerment
Procedural Justice
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar